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神达集团领导带头做表率:下调工资 带头降薪
发稿时间:2020-05-14 来源:互联网舆情忻州 点击:
 

  舆情忻州(张晶 乔智君 )今年以来,受新冠肺炎疫情的影响,煤炭下游产业开工不足,电厂存煤多,进口煤量增加,冲击国内煤炭市场,致使煤炭价格持续下跌,煤炭企业效益下滑。面对当前的煤炭经济形势,近日,山西忻州神达能源集团公司及下属各单位的领导班子和管理人员主动根据岗位职责大小,将原岗位工资按照5-10%的比例进行下调,为确保普通职工和内退、病休、伤残等人员的正常工作和生活,这类人员不在降薪范围内。此举,是该集团及所属各单位领导层主动起好带头表率作用,树立过紧日子共渡难关思想的具体表现。

 

  

       相关负责人表示,降薪方案将从2020年4月份开始执行。待煤炭市场回升,煤炭价格恢复到正常区间后,再行恢复原工资。

       据了解,山西忻州神达能源集团是忻州市地方国有大型煤炭企业,在宁武、原平、河曲、保德4县市有14个煤业公司和7个非煤直属子公司,煤矿井田面积91.23平方公里,煤炭资源保有储量12.45亿吨,产能1780万吨/年,总资产109.90亿元,职工4734人。连续五年取得安全生产无事故的好成绩,连续三年跨入山西省综合百强企业。在2018年、2019年中国煤炭企业产量50强中分列第40、37位。先后荣获全国模范职工之家、全国职工教育培训示范点单位、山西省模范单位、全省先进基层党组织、山西省五一劳动奖、忻州市2017-2018年度精神文明创建先进单位、忻州市2018—2019年度文明单位标兵等国家、省、市31项荣誉称号,为当地经济建设和社会稳定做出了积极贡献。(完)

 

 

 

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